2018年环保督查持续高压，同时也是职业健康的执法宣传年。在当前形势下，数十万家企业因环保压力而关闭或限产，实体经济动辄得咎， 其背后原因往往是来自对执法动态的漠视和不解。
最新一份ETI会员调查报告显示，超过一半以上本地企业因环保压力延迟10-39天交付订单，大半企业面对目前困境仍一筹莫展。
在供应链管理中，如何对行为准则合规性审核作有效的应对和调整，如何确保工厂能符合不断变化的法规要求，并进一步积极应对供应链风险? 如何争做在健康绿色供应链中抢占先机的“独角兽”？
诚邀您和您的朋友参加8月24日在深圳富临酒店举办的企业合规策略解读研讨会。
课程大纲 （9:00-17:00）
• ETI基本准则
企业员工的职业安全卫生是ETI基本准则的关注重点之一，而环境标准合规与否对企业员工的职业安全卫生有直接影响。品牌对供应链企业在该问题上的合规要求的原则和政策。
• 企业发展中应该注意的环保制度和环保责任
一、企业发展中应该注意的最新环保政策和要求
二、企业有哪些环保责任？履行环保责任对员工职业安全健康条件改善的良好影响。
三、企业最需要注意履行的法律责任是什么？如果有环境违法行为会有什么处罚和后果？
四、中央环保督察主要查什么？
五、中央环保督察中企业如何做好守法和尽职工作？有关企业环境违法案例的分析
六、蓝天保卫战的强化执法督察中企业如何做好守法工作？
七、如何预防对待环境问责？补救和改善措施。
• 用人单位职业健康管理
一、职业健康检查
（一）职业健康检查种类
（二）对职业健康检查结论的后续处理
（三）用人单位其它法定义务分析
二、职业病诊断与鉴定
（一）诊断流程与工作要求
（二）诊断过程争议的解决
（三）诊断的逻辑思维
（四）职业病的赔偿
三、职业卫生监管职能调整及近期工作